呼吸内科启动2018年主诊、副主诊岗位竞聘
发表日期：2018-04-04
来源：呼吸与危重医学科 本页责编：左彦
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呼吸内科学科整合后，实行了主诊、副主任医师竞聘上岗，主诊医师负责制度。目前已实施了一年，较好的完成了医院的各项核心指标。2018年3月29日科室举办了主诊、副主诊工作年度总结，进行了新一轮的主诊、副主诊竞聘。在会议中，每位副主诊总结了一年来在工作业绩、病人安全、科研及教学、沟通能力及今后工作计划等方面的完成情况，每位主诊就自太阳成集团tyc7111cc职责、科室发展过程中的担当、科研方向及未来发展中的优势及劣势进行了阐述。根据每位主诊及副主诊的专业特色进行了双向选择，重新组建诊疗组。
最后，潘磊主任进行了总结发言，再次明确了学科发展、专业特色、梯队组成、亚专科建设，个人职业规划，突出了科研、教学对科室发展及个人职业生涯的重要地位，进一步强调保证医疗质量及提升满意度的重要性。相信通过不断磨合，不断探索，不断求新，抓住机遇，明确科室发展方向，在呼吸内科全体同事的共同努力下，呼吸内科的未来一定充满期待，学科一定会发展壮大。
（图片：张振宁）
